电子信息、软件和人工智能等相关工作

　　M先生：深圳计划2025年底建成至少4.5万根多功能智能杆。截至2026年7月，请问目前的深圳市多功能智能杆建设数量达到多少？到2030年计划建成多少多功能智能杆？多功能建设的执行标准是GBT40994-2021吗？

　　[市工业和信息化局副局长平原]1.此前相关行动计划设定2025年底建成4.5万根是多功能智能杆为阶段性预期性指标，在工作推进过程中，我们结合建设情况、实际使用情况、需求情况等因素进行了动态优化调整。截至目前，全市累计建成投用多功能智能杆1.5万根。 2.目前暂无2030年建设计划，后续以集约整合、应用赋能为导向，按需推进杆件布设与功能迭代。 3.关于国标GB/T40994为全国通用指导性标准，可作为上位文件予以引用。我市多功能智能杆工程建设工作，依据《多功能智能杆系统设计与工程建设规范》等地方标准执行。（补充：国标GB/T40994是服务功能与运行管理规范，适用范围仅限功能设计、运维管理，本身不含土建施工、立杆、管线、防雷、竣工验收等工程建设条款）。"

　　MI：有外观设计专利、实用、红点奖、IF奖，请问对深圳龙华的企业有没有奖金扶持？

　　[市工业和信息化局副局长平原]《关于进一步促进工业设计发展的若干措施》（深府办规〔2020〕6号）和《深圳市工业设计发展扶持计划操作规程》（深工信规〔2020〕11号）已于2025年到期，相关项目今年未开放申报。新政策正在修订中，具体项目是否继续实施请以正式印发的文件为准，后续可继续关注我局官网通知。

　　何以：已办理业余无线电电台执照的设备，如果由于操作证由B升级C可以执行更大发射功率，期望在原设备外接100瓦功放，如何办理登记备案？

　　[市工业和信息化局副局长平原]根据《业余无线电台管理办法》第十条，设置、使用15瓦以上短波业余无线电台以及涉及国家主权、安全的其他重要业余无线电台，应当向国家无线电管理机构提出申请。建议您通过工业和信息化部网站（https://www.miit.gov.cn/）“政务服务-无线电服务专区-地面无线电台（站）设置、使用许可—个人”栏目，根据对应的办事流程和申请材料，提交相关行政许可申请。感谢您对我们工作的关心与支持。

　　文人：请问PMP的持有者具体有什么专项支持政策呢？

　　[市工业和信息化局副局长平原]根据《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》，“对符合条件的骨干软件人才，给予子女入学、医疗保健、安居保障等专项优惠政策”，该政策旨在建立以企业自主评价为主的软件人才评价体系，鼓励企业在认定高层次人才的时候，优先考虑符合人才政策申报条件且具有相关资质证书的人才。相关人才申报政策由所在区结合实际情况实施，建议向企业所在辖区咨询人才申报政策。

　　问道：关于深圳市首台（套）重大技术装备推广应用，首台套资助扶持支持操作规程里是一定期限内的产品资助，请问这个一定期限内是多久呢？

　　[市工业和信息化局副局长平原]根据《深圳市工业和信息化局高端装备产业发展扶持计划操作规程》第十条第三点资助标准对研制符合首台（套）目录的产品的企业，按照两年内产品实际销售总额的20%给予最高1000万元资助。

　　清冽长风：尊敬的平原副局长，我长期关注深圳 AI、智能制造发展带来的经济社会结构性变化。深圳‘20+8’产业集群大力发展人工智能与先进制造，生产力实现快速提升，但同时也带来岗位迭代、就业结构调整等现实问题，想请教两个问题： 1.深圳大力推动智能制造、黑灯工厂改造，工业机器人、AI 大规模进入生产环节，极大提升了产业效率。在产业升级过程中，部分传统一线岗位在缩减。我们看到一部分工人转岗，也有一部分劳动者面临再就业压力。从政府角度，如何平衡制造业智能化升级和普通劳动者就业保障？在工人技能转型、就业托底上，现实中最大的难点是什么？ 2.AI 产业催生了数据标注、AI 训练师等大量新岗位，但不少岗位以外包、灵活用工形式存在，和传统工厂正式用工模式差异很大。深圳作为 AI 产业高地，如何看待这类新就业形态的利弊？未来在政策上，怎么让产业升级的红利更多惠及普通劳动者，而不只是集中在企业和少数高技术人才？

　　[市工业和信息化局副局长平原]您提到的担忧很有代表性，也是我们政策制定中重点考量的问题。客观来看，工业机器人与AI确实在替代部分重复性、高风险岗位，但历史经验表明，技术革命重塑的是岗位结构，而非消灭就业机会。比如：工业机器人替代了流水线操作工，但催生了机器人运维工程师、自动化产线调试员等配套岗位；AI替代了部分客服、数据录入工作，同时也创造了AI训练师、提示词工程师、数据标注员等新职业。 我们认为，就业岗位没有消失，只是在转移和升级。真正的挑战不在于“有没有工作”，而在于如何更好的帮助企业和普通人提升能力。 为帮助企业和劳动者主动适应“智能时代”，我们重点推进三方面工作：一是加强新岗位培育与适配对接。针对AI训练师、数据标注员、机器人运维工程师等智能时代催生出的新岗位，以企业需求为导向，建立需求摸排、技能培训、岗位对接的全链条服务机制。二是组织AI素养与技能提升培训。依托党群服务中心，整合科技企业、高校、行业专家等志愿力量，开展公益、普惠、便捷、实用的AI素养与技能提升培训。三是推广人机协作模式。将AI和工业机器人等定位为“增强工具”而非“替代方案”，推动“人+AI/工业机器人”协同作业，保留人的决策权和创造力。 技术向善，关键在“人”。深圳将坚持以人为中心，深化拓展“人工智能+”，让技术更好为人赋能。我们既鼓励企业承担社会责任、稳妥推进智能化改造，也坚决守住“不让劳动者掉队”的底线。

　　***衡：请问2026年度深圳市工业互联网融合创新应用项目是否仍会组织申报？如有安排，预计大概在什么时间启动受理工作？

　　[市工业和信息化局副局长平原]2026年工业互联网融合创新项目已于2025年11月完成项目申报受理，现进行专项审计等审核流程。目前计划为审核完成后再开启下一批次的项目受理申报，建议您持续关注深圳市工业和信息化局官方网站发布的最新通知。